银行的秋招在即，吸引了大批大批怀揣金融梦想的少年们，只身挺近我国金融行业腹地。眼看着银行招聘一年比一年火热，想进银行的小伙伴望眼欲穿；没进的感慨自己生不逢时的同时，再不忘加一句银行中后台都是凭关系才能进的爆棚负能量。

 

　　然而，事实往往并没有这样一刀切来得简单。银行的中后台岗位有很多，不排除确实会存在一切非自己所能控制的因素影响，但还是有很多前景不错的核心级别岗位，是真真切切需要拼实力的。

 

　　今天小编就任举银行很火的风控部门的岗位，和各位聊一聊它到底是做什么的，在银行处于何种地位，胜任又需要哪些岗位技能等等，希望对大家有所帮助。

 

　　银行风控是做什么的

 

　　银行的风控，即风险控制部门，顾名思义，当然是控制银行风险的。市场、信用和运营风险是银行面对的主要三大风险。

 

　　风控部门在银行里都做哪些事情呢？概括来朔，这帮风险人主要做三件事情，分别是事前的防损，事中的监控止损，以及合规控制。

 

　　你可能会说了，风控部门的工作又不是直接给银行带来白花花的银子，有啥可说的？但实情却是，风控是帮银行减少损失的，虽然做的是间接且支持性的工作，但对银行的息税前利润的贡献非常大。

 

　　比如事前的防损，考察信用卡申请人的还款能力，分析授信额度，对潜在的损失做预估，保证银行的损失率，避免给银行的盈利造成巨大的冲击......这些都是事前将很多坏账的麻烦排除在门外，集腋成裘，可以避免银行陷入大的危机之中。

 

　　风控岗位胜任路线图

 

　　国有银行的**，几乎每个人都会和你不断强调，风险的管理非常重要，这点不言自明。细分开来，风险部分下面的岗位也是不同的，基层一些的如贷前审查、贷后检查与综合管理等。

 

　　前两者和风控挂钩比较紧密，也听上去比较专业，特点就是岗位的工作内容十分明确，也需要丰富的经验才能胜任；而后者基本上是做做报表，写写报告之类，甚至是报部门发票之类，因为做得比较多比较泛而不深入，长此以往对能力的提升是很小的。

 

　　晋升路线一般是由风控专员——风控主管——风控经理，最后成为风控总监。因为经验对风控比较重要，应届生进去一般在基础岗位锻炼，接着根据表现和其他客观因素再分配。

 

　　所以即使进了银行，从事的是信用卡审核工作，还想继续往上升的话，就要有点职业危机感，有意识地提高自己的技术含量，让自己在风控这个领域走得更远。

 

　　高顿研究院副主任冯伟章建议，增强风控方面的理论知识，积累一线风控经验，提升学历，考取金融风险管理师FRM等相应的金融风险执业资质，都是许多银行风控的前辈们经常推荐的提升方式。特别是有FRM证书，转风控岗的时候就很有优势了。

 

　　在拼爹盛行的背景下，没有家庭资源背景的你，通过自我提升的方式来获得更好的生活品质，是不二之选。与其抱怨无法改变的东西，不如努力去创造更多的可能。

 

　　附一则中国光大银行总行（北京）风险控制岗招聘要求，可以看出，对硬实力的要求还是很高的，能者居之。

 

　　（1）金融、经济、法律、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历；

 

　　（2）3年以上金融系统风险控制岗位或相关工作经验，熟悉金融法规、风险控制、合规管理相关知识；

 

　　（3）熟悉银行资产管理业务及其风险控制管理体系，具有较强的风险识别能力和风控管理能力，具备独立处理风控事务的能力；

 

　　（4）对数字的敏感性强，工作认真细致。