正如《围城》中所讲：婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。这句话放在现在任何行业都适用，即便是众多人削尖脑袋都想进入的银行也是一样。


　　为什么金融毕业生想要进银行：

　　地位、金钱、荣誉，到好的银行工作这是比较容易得到满足的。待遇好、工作体面，风吹不到、雨淋不到，在忙碌且辛苦的城市人群中是光鲜亮丽的那一群。而且如果是在前台的话，有自己的资源回报更是多。

　　那为什么又有人想出来？

　　任何行业都会有自己的两面性，“能力越大责任越大”，我们可以理解为想要想要得到那些地位与金钱就要付出更多。比如：你可能在边缘部门，天花板低。日常工作同质化严重，每天出门都觉得自己在耗费人生，甚至你会很清晰的看到20年后的自己。

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　　那么我们还能选择哪些行业？

　　FRM证书，作为近年来我国金融行业不断推广的明星证书，其重大行业影响力已经使得持证人具有非常广阔的受用面。目前FRM持证人年薪已高达30-100万之间。

　　FRM即金融风险管理师，我们在获得了证书之后可以进入银行的中后台，与前台不同，中后台相对比较稳定，压力也没有那么大。风险管理相关部门是指金融产品设计、研究分析、资本市场、交易这样的在业务推进过程中需要考量到风险的部门。

　　这些岗位基本都是处于行业和机构的中后台部门，需要有risk measure&management的技能加持。

　　另一个特点的是由于这都是掌握机构的决策和未来发展方向，而且组建难度极大，因此在发生市场异动的时候也是被调整可能性最小的机构。

　　同时很多高顿FRM学员表示：开始考FRM是因为想要从银行的前台，跳到中后台像风险管理、内审内控、金融产品设计这些部门去。考完更新简历之后，猎头、HR的电话就打过来了，不少是来自券商和资产管理公司的邀请，所以就从银行跳槽到了资产管理、基金这样的行业去了。

　　根据GARP协会的统计，以上的FRM持证人都就职于金融相关机构，其中36%的持证人在银行工作，在资产管理、咨询、投行工作的持证人都超过了10%，而5%的持证人就职在各个国家和地区的监管机构。银行依然是雇佣FRM的主力，但是占比却从之前超过50%下降到30%出头。主要是因为除了银行之外，其他的部门也开始注意到巴塞尔协议的思路在控制风险时的有效性，开始从银行里挖现成的持证人。

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