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日前，中国工商银行表示，已经有超过1万名工行员工参加了金融高级专业人才培训，各类金融人才数量在同业中处于**地位，其中共有593名员工持有金融风险管理师(FRM)资质认证，这个数量居全球金融机构首位，表明工行对银行风险控制的管理相当重视。
金融风险管理师(FRM)的人数对工行相当有意义，工行相当看重银行的风险控制，对这部分人员的培训也取得了良好的收益，如部分FRM人员进入工行数据仓库管理工作，在防控风险方面取得了较大成绩，相关成果获得**管理创新一等奖。
从FRM全球20大雇主来看，全部都是全球**的金融机构，其中60%是全球范围内**的银行，在这里，我们不难看出，不管是否有没有金融危机的存在，作为复杂的经济链中的一员，不管是被牵连还是自身发展上，都不希望出现意外。所以，作为金融的领域的核心，银行业对风险管理型人才的求贤若渴是FRM发展的首要原因。
银行从业者FRM考证的真实经历
32岁，总算完成人生中最后一场大考，FRM，从此金盆洗手，金融经济证书领域，再不言考。
7年前加入一家大型国有银行，工作上四平八稳，进展不多，在考证的征途上还算有所“斩获”：获得CFA，CFP(国际金融理财师)双“C”证书，还有FRM(国际金融风险管理证书)，银行从业资格，证券从业资格，中级寿险管理师，FECT金融英语证书、中级经济师等证书，谈谈几点感悟。
1、通过秘诀，坚持与支持
本人是爆发型选手，一般会高强度的看上很短一段时间然后去考试，以往考试最长的复习时间也就一个星期，哪怕是双“C”证中的CFA证书，基本是“满血”过关，这也是在大学里突击考试留下的后遗症，直到遇到FRM考试……
FRM使我有了很大改变，在某种程度上FRM的通过突破的不是那一道道试题，而是突破了自我，比如，让我做事情变得更加可持续一点，学会淡定忍受考试“fail”的挫败感，提升了我挑战新事物的信心。
具体讲一讲考试经历，当时觉得苦B的生活，回首来看，其实还真有圈点之处。在职考证纯粹是自虐，特别是本人所从事的零售银行业务，是银行所有业务中的屌丝业务，经常加班到八九点，经常回家洗漱之后还要坚持看书到接近一两点，没有毅力是不行的。但我也是一个计划执行偏执狂，既然决定的事，如果不执行就觉得很不爽，目标既定，那就干吧!
2012年通过一级采取的还是传统突击式通过法，这让我对FRM考试有所轻视，心想也不过如此，并且直接导致考二级时基础不牢，草草复习了一个月时间，并且适逢我家小龙女诞生，精力有所分散，第一次失败。2013年打起精神，复习了两个月时间，再次fail。
2014年本来想放弃，主要是对我的英文写作能力产生了怀疑，还有牵扯精力太多。后来，我老婆劝我坚持，人生能有几回搏。我想想也是，人一辈子奋斗的时间也不多，已经接近成功，不能因为主观原因留下遗憾，但决定“事不过三”。
2014年5月，再进考场，看看考场中如过江之鲫的考生，我一时有所恍惚，难道是又回到了高考时代。结果出来，PASS,背水一战总算圆满收官。这最要感谢的是家人的支持，老婆为了我的考试，主动带着孩子回娘家呆了2个月，为我创造了一个相对安静的学习环境。
2、职场与证书，有关联但不决定
作为一名职场过来人，我要说要舍弃“证书万能”和“证书无用”两种极端观点。证书的作用要客观的看待，主要是三个方面：
一是求职的敲门砖。如果有一些证书，在进入金融机构时，同等条件下是优先录取的，FRM证书是一个能“优先”的证书，现在除了靠拼爹就是要拼证了。
二是学习的助推剂。很多人上班之后就会沉湎于打牌，应酬，静下心来考一个证，提升自己的知识结构无疑是一件好事。让你觉得自己还没有完全被社会腐化，至少还保留一份积极向上的精神。如果不考证，学习基本上无动力，考证要考那种费用贵的，不过肉痛的证，这对学习促进更大。
三是晋升的加分项。在大部分时间，证书不能直接体现在职位提升上和待遇提升上，但无疑是竞聘职务时的一个加分项，有时候就是“同等条件下优先”决定你的一生。
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